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外报:移民工遗返 或致美经济未来十年严重缩水

2019-1-17 22:50| 发布者: admin| 查看: 41| 评论: 0|原作者: admin

摘要: 中新网1月12日电 据美国《世界日报》报道,从迪斯尼乐园到华府联邦政府机构的清洁工,从照顾老年人的看护到休斯敦飓风灾后重建的工人,人数可

  中新网1月12日电 据美国《世界日报》报道,从迪斯尼乐园到华府联邦政府机构的清洁工,从照顾老年人的看护到休斯敦飓风灾后重建的工人,人数可观的低阶劳工,其中外籍移民占了颇重比例。然而,一旦美国政府缩紧移民政策,这些劳工所留下的职缺,是否就顺理成章落入美国人手中,某些雇主却没有因此感到乐观,理由是:“根本没有美国人要做这些工作。”

加州工人在洛杉矶集会示威,要求调涨最低工资。
  来自海地与几个中美洲国家的外籍移民,多年前获得美国政府予以“临时保护身份”(TPS),因此得以在美国合法居留,并且工作赚钱。随着特朗普政府从严对待外来移民政策,拥有暂时身份的外籍移民,如今命运难卜。
  特朗普政府1月8日宣布,约有20万拥有“临时保护身份”的萨尔瓦多移民,必须在2019年9月之前自动离美,否则将遭到遣返。
  根据非营利组织“移民研究中心”统计,来自萨尔瓦多、海地的“临时保护身份”移民,大多聚集在加州、得州、佛罗里达州、纽约州及马里兰州,从事行业多半与建筑业、餐饮业或超市有关,还有许多人担任园丁或日间看护工。
  非营利团体“移民法律资源中心”推估,取消这批移民的临时身份,将剥夺社会安全福利(Social Security)与联邦医疗保险(Medicare)的资源,未来10年内因此损失大约69亿美元预算,更让美国的国内生产毛额(GDP)缩水约452亿美元。
  支持缩紧移民政策的“美国移民改革联盟”指出,某些产业给予劳工薪资微薄,工作环境欠佳,这种工作被美国人拒绝之后,雇主却反过来说“美国人不愿做这些工作”。
  不过,从某些行业的雇主角度来看,劳工短缺是明显事实,更何况是美国劳工。以建筑业为例,在全美各地都发生人手短缺的问题,雇主只能从有限的人力资源里寻找替代劳工,或者婉拒承接某些工程案件。
  位于华府地区的水电及冷暖气的一承包商杜鲁瑞(Mark Drury)便说:“根本没有美国人要做这些工作。”


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